Sobre este Programa: El Youth Employment Program ofrece asistencia financiera para compensar el costo de contratar a jóvenes talentos, de entre 15 y 30 años, para trabajar en proyectos con componentes de investigación y desarrollo, ingeniería, multimedia y análisis de mercado o para ayudar a desarrollar un nuevo producto o proceso. El programa proporcionará hasta 30,000 dólares canadienses por graduado (hasta dos) por un período de 6 a 12 meses. Los destinatarios elegibles deben ser pequeñas o medianas empresas, listas para potenciar su capacidad de innovación y dispuestas a asociarse con el National Research Council of Canada Industrial Research Assistance Program. Se pueden encontrar más detalles sobre el programa e instrucciones sobre cómo aplicar visitando el sitio web.
El talento joven ofrece perspectivas frescas que pueden alimentar la innovación. El programa de empleo juvenil brinda asistencia financiera a las empresas para que puedan contratar a jóvenes talentos que contribuyan a sus necesidades de innovación.
Para ser elegible para la asistencia financiera a través de nuestro Programa de Empleo Juvenil, su negocio debe ser:
- una pequeña o mediana empresa (500 empleados de tiempo completo o menos)
- incorporada y con fines de lucro
- preparada para mejorar su capacidad de innovación y dispuesta a asociarse con NRC IRAP
El joven trabajador que contrate a través de este programa puede trabajar en proyectos empresariales, técnicos o tecnológicos para ayudarlo a:
- avanzar en las actividades de investigación y desarrollo, ingeniería y multimedia
- desarrollar nuevos productos y procesos
- realizar análisis de mercado para nuevos productos basados en la tecnología
- apoyar el desarrollo de negocios relacionados con actividades científicas y tecnológicas
- mejorar los servicios al cliente
La pasantía para el joven durará un mínimo de 6 meses y un máximo de 12 meses. El candidato debe trabajar un mínimo de 30 horas por semana. También debe ser:
- de 15 a 30 años de edad al inicio de la pasantía
- un graduado de educación postsecundaria
- ciudadano canadiense, residente permanente de Canadá o persona a la que se le haya otorgado el estatus de refugiado en Canadá
- legalmente autorizado para trabajar según la legislación y las regulaciones provinciales pertinentes
- primer participante en un programa de experiencia laboral de la Estrategia de Empleo y Habilidades para Jóvenes dirigido a graduados de educación postsecundaria
Para acceder al programa, debe:
- Hablar con nuestro equipo llamando sin costo al 1-877-994-4727 para hablar con nosotros. Le haremos algunas preguntas sobre su negocio para determinar si es elegible, incluyendo sus objetivos empresariales y su capacidad y disposición para crecer a través de la innovación.
- Discutir sus necesidades con uno de nuestros asesores de tecnología industrial.
- Desarrollar una propuesta de proyecto con la ayuda del asesor de tecnología industrial para presentarla a NRC IRAP.
- Encontrar un candidato joven. Su asesor de tecnología industrial puede conectarlo con redes para ayudarlo a encontrar candidatos.
Una vez que aplique, recibirá respuesta en un plazo de dos semanas sobre si su proyecto fue aprobado o no. Una vez aprobado, deberá presentar reclamaciones de reembolso mensuales a NRC IRAP.
Tenga en cuenta que estos programas solo comparten los costos del salario del candidato joven. Usted sigue siendo responsable de otros gastos, incluidos los beneficios y los costos generales.
